Это новая должность, но есть в команде люди, кто закрывает подобные задачи.

Ваши результаты будут сравниваться с другими контент-менеджерами. Отдельно оцениваются ваш профессиональный рост и инициативность. Я ожидаю, что вы будете самостоятельно закрывать основные задачи, прочитаете хотя бы 10% материалов, указанных в вашем плане развития (это довольно много) и станете частью коллектива.

Он длится от 1 до 3 месяцев, его результаты его прохождения обычно принимаются прямым руководителем. Чаще всего, те кто остался дольше, чем на неделю, его заканчивают.

Компания очень активно растет, поэтому повышения происходят часто. Нужно быть лидером, читать менеджерскую литературу и хотеть брать на себя обязанности и ответственность.

У нас существует план развития, по которому вы можете достигать уровня Middle+ за год. 

Не дольше одной недели. Чаще всего на собеседовании указываю более точную дату принятия решения.